Alguns consells per no acabar boig
... naturalment els hem de corregir i castigar si ho considerem oportu i tambe els hem d'intentar inculcar una serie de valors d'igualtat i respecte entre companys.
crec que el mes problematic es treballar amb joves de 13 fins a 16 anys. molts d'ells no fan aquest tipus d'activitats perque els hi agradin, les fan perque els pares els obliguen. per tant ja venen de casa amb una idea negativa. aixi, les escapades, fer soroll i contestar als monitors son les activitats preferides d'aquests joves rebels. davant d'aquest tipus d'accions, que podeu fer? doncs be, en primer lloc prendreu amb calma, si us poseu a la seva alcada no guanyareu res. en segon lloc intentar parlar amb ells personalment i fer-los entendre que la seva desmotivacio afecta a la resta del grup. han d'entendre que perque ells no vulguin formar part de les activitats, pot ser la resta si que ho vol i per tan els toca complir les normes. si amb aixo no es suficient, cal parlar amb els vostres superior per avisar sobre aquests problemes. en aquests casos la directiva acostuma a avisar als pares, fet que en moltes ocasions es pitjor perque el noi o noia s'ho pren com una ofensiva.
tot i aixi, tingueu en compte que es una feina molt agraida. tractar amb joves i nens, sempre es divertit i si teniu clar que voleu dedicar la vostra vida laboral a l'ensenyament podeu aprendre molts d'aquests treballs com a monitor. aixi aneu aconseguint la paciencia que us caldra tenir el dia de dema a la vostra feina.
foto: esplai natzaret a wikimedia commons...
Afegir a Del.Icio.Us
