Treballar com a monitor de lleure a l’estiu

Treballa com a monitor aquest estiu

A l’últim post vam veure què calia per tal de poder exercir com a monitor de lleure. Calia tenir en compte alguns requisits, com per exemple l’edat, ja que s’han de tenir més de 18 anys. Però hi ha altres requisits que no venen especificats a l’hora de treure’s el títol. És important que tingueu en compte les vostres actituds i aptituds, perquè no tot es tradueix en guanyar diners.

Heu de ser persones que gaudeixin ensenyant als més petits, que tinguin molta paciència i que estiguin disposats a aguantar determinades accions. Un no sempre esta preparat per aquest tipus de coses i ha de tenir molt en compte el seu caràcter. Treballar amb nens petits i joves requereix certa capacitat de desconnexió i principalment, saber contar fins a 10, respirar i saber respondre amb correcció a la gamberrada de torn.

Hem de ser conscients que nosaltres no podem educar a la canalla, ells ja venen “educats” de casa. Per tant no podem interferir en aquest tipus de coses. Naturalment els hem de corregir i castigar si ho considerem oportú i també els hem d’intentar inculcar una sèrie de valors d’igualtat i respecte entre companys.

Crec que el més problemàtic es treballar amb joves de 13 fins a 16 anys. Molts d’ells no fan aquest tipus d’activitats perquè els hi agradin, les fan perquè els pares els obliguen. Per tant ja venen de casa amb una idea negativa. Així, les escapades, fer soroll i contestar als monitors són les activitats preferides d’aquests joves rebels. Davant d’aquest tipus d’accions, què podeu fer? Doncs bé, en primer lloc prendreu amb calma, si us poseu a la seva alçada no guanyareu res. En segon lloc intentar parlar amb ells personalment i fer-los entendre que la seva desmotivació afecta a la resta del grup. Han d’entendre que perquè ells no vulguin formar part de les activitats, pot ser la resta si que ho vol i per tan els toca complir les normes. Si amb això no es suficient, cal parlar amb els vostres superior per avisar sobre aquests problemes. En aquests casos la directiva acostuma a avisar als pares, fet que en moltes ocasions és pitjor perquè el noi o noia s’ho pren com una ofensiva.

Tot i així, tingueu en compte que és una feina molt agraïda. Tractar amb joves i nens, sempre és divertit i si teniu clar que voleu dedicar la vostra vida laboral a l’ensenyament podeu aprendre molts d’aquests treballs com a monitor. Així aneu aconseguint la paciència que us caldrà tenir el dia de demà a la vostra feina.

Foto: Esplai Natzaret a Wikimedia Commons