Per què estudiar psicologia?

Freud, un dels mites de la psicologia

L’altre dia estava pensant en els meus dies d’institut, en els somnis que tots teníem sobre el que faríem quan acabéssim les classes. Uns volien ser metges, altres bombers, economistes o professors. I m’he adonat que, anys després, la carrera més escollida és la de psicologia.

Tinc amics estudiant psicologia per tot Espanya, des de Salamanca fins a Palma, passant és clar per Barcelona. I aquesta enorme xifra de psicòlegs m’ha fet plantejar-me la pregunta, perquè psicologia? Buscant informació per tal de resoldre aquesta pregunta m’he adonat que no només una gran part dels meus amics, sobretot amigues, seran psicòlegs sinó que la carrera de psicologia ha vist com el seu nombre d’alumnes augmentava en els darrers anys, com a conseqüència de què?

Tinc dues teories: una és més funcional i l’altra més romàntica. La primera es basa en l’augment de clients que els psicòlegs han tingut en la darrera dècada, potser una mica abans. Ara, anar al psicòleg és com anar al metge de família, tothom hi va; fins i tot he arribat a plantejar-me que si és un aspecte social: “Ho he parlat amb el meu psicòleg”, és una frase molt recurrent en els diàlegs d’avui dia, com si el fet de no anar-ho fos excloent. Em marginaran per no anar al psicòleg?

L’altra teoria, com he dit més romàntica, es basa en la curiositat que té el ser humà pel propi ser humà. Així, estudiar les pautes de comportament, la psique, els raonaments, els processos cognitius o la motivació fan que cada cop ens coneguem més uns als altres i siguem capaços d’endinsar-nos dins el misteriós i desconegut, encara, món del cervell humà.

Així que, augment de feina o curiositat? Personalment em decanto més per la segona, amb l’esperança de que la majoria dels psicòlegs als que va la gent facin la seva feina amb devoció perquè sinó, por tinc dels consells que un psicòleg que ho és només per tenir un lloc assegurat pot donar.

Sigui com sigui i sigui quina sigui la raó que ha motivat al teu psicòleg a ser-ho, alguns dels mètodes que utilitzen aquests especialistes per resoldre els problemes són: proves de Coeficient Intel·lectual, tests de motivació, tests per determinar perfils, exàmens vocacionals o tests d’actitud. Proves que transformen les hipòtesis en realitat contrastada. Unes proves que ens ajuden a resoldre els problemes i a que les persones ens coneguem cada cop més entre nosaltres.